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山东泰山建能集团创先争优活动扎实推进流量

发布时间:2019-11-20 17:39:21 阅读: 来源:望远镜厂家

山东泰山建能集团创先争优活动扎实推进

山东泰山建能集团在创先争优活动中,紧贴企业,创新特色,多措并举、严格考核,有力推动了创建工作的顺利开展。

统筹安排,广泛发动。一是制定方案,明确活动的主题、内容和载体,细化创争的标准和要求,把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中。二是召开动员大会,使广大党员干部、职工充分认识开展创先争优活动的重要意义,了解和掌握活动的基本要求和方法步骤。三是组织学习,结合推进学习型党组织建设活动,认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话,学习李源潮、李融荣、李玉妹等同志在创先争优活动动员部署大会上的讲话,进一步统一思想认识,积极投入到创先争优、争做干事创业先锋活动中来。

公开承诺,接受监督。该集团党委要求各基层单位按照《关于实施党支部书记任职认证和实施基层党组织、党员承诺制的意见》和有关规定,对争创活动实施方案、党支部实施计划和党员参加活动的具体打算,采取适当方式向党员、职工公布,作出承诺、接受监督。各级党组织、广大共产党员要根据创争的标准和要求,紧密结合组织任务、工作目标、专业特点和岗位职责作出具体承诺,承诺内容要与学习实践活动整改落实后续工作相衔接,进一步巩固扩大学习实践活动成果。

全面争创,扎实推进。一是开展“党性主题教育,建设学习型组织”活动。按照推进学习型党组织建设的要求和部署,结合单位实际,明确学习内容,健全学习制度,创新学习形式,切实提高学习效果。采取组织党员重温入党誓词,回顾党的成就,学习党史、党的方针政策和科学发展观的深刻内涵以及领导干部讲党课等形式,对党员进行党性教育,把党员培养成“品牌员工”,把党员队伍建设成为“精英团队”,把科学发展理念植根于每名党员心中。二是开展“岗位建功示范,建设百亿建能”活动。该集团党围绕中心任务,从岗位工作特点出发,组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛、业务学习和科技创新等活动,努力提高工作质量和工作效率,在本职岗位上争创一流业绩,完成目标任务。要通过创建党员示范岗、党员责任区和实施党员攻关项目、党员品牌工程等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。三是开展“服务关爱职工,建设和谐建能”活动。该集团党委组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,特别是党员领导干部深入联系点,扎实做好联系和服务职工工作,帮助职工解决生产生活中的实际问题。四是开展“从严管理干部,建设廉洁建能”活动。该集团党委严格落实从严管理干部的要求,教育引导广大党员,尤其是领导干部加强学习,提高修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严格遵守廉洁从业的各项规定,自觉抵制各种错误思想,带头弘扬时代精神,践行社会主义荣辱观,保持奋发向上的精神状态。五是开展“党建工作创新,建设活力建能”活动。深化标准化党支部建设,加强基层党支部规范化建设,强化组织功能,探索党员意愿表达、基层党组织述职、考核、评议等党内民主建设新形式,持续推进党建工作创新,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

月度讲评,季度评优。该集团党委要求各单位每月对活动开展情况进行讲评,讲评从基层党支部开始。在支部讲评的基础上,该集团党委对各党支部开展活动情况进行重点点评。每季度对参加活动的党支部、党支部对参加活动的党员进行初评,通过排序或划分“好、较好、一般、较差”等档次进行归类,作为阶段末评先树优的依据。各单位在活动开展过程中,发现和培养树立先进典型,及时宣传他们的先进事迹,发挥各类典型的影响和带动作用,形成创先争优的良好氛围。

期中考核,调研交流。该集团党委对各单位开展创先争优、争做干事创业先锋活动情况进行期中调研和考核,考核结果作为第一阶段先进基层党组织的评选依据。通过考核和调研,及时发现问题,解决问题,通过召开创先争优活动经验交流会等形式,总结好的做法,推广典型经验。

组织评诺、民主评议。该集团党委要求各单位按照党组织、党员承诺制的要求,开展组织评诺活动,对党支部、党员承诺项目完成情况进行检查考核。同时,对基层党支部、基层党支部对党员开展创先争优、争做干事创业先锋活动情况,采取书面评议或召开座谈会等形式,组织党员和职工进行评议,并公开评议结果。

考核评比,总结表彰。该集团党委要求各单位对第一阶段创先争优、争做干事创业先锋活动开展情况进行总结,结合期中考核情况,评选出一批干事创业先锋基层党组织。同时按照上级要求,对表现突出的共产党员和党组织择优推荐为齐鲁先锋、齐鲁创业先锋、泰山先锋。

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